Калифорния выделяет 25 миллионов долларов на программы подготовки рабочих в строительной отрасли
Губернатор Калифорнии Гэвин Нусом утвердил выделение 25 миллионов долларов на гранты для программ обучения по профессиям, что станет значительным шагом в решении проблемы нехватки рабочей силы в строительной отрасли штата. Об этом сообщается в недавнем пресс-релизе, который подчеркивает важность строительства для экономики Калифорнии, генерирующего более 156 миллиардов долларов ежегодной экономической активности и обеспечивающего работой почти один миллион человек.
Гранты поддержат 88 программ подготовки специалистов, которые обучат около 22,2 тысячи жителей Калифорнии различным навыкам в области рабочей силы через Панель по обучению занятости (Employment Training Panel — ETP). Эта государственная структура помогает работодателям финансировать обучение для их сотрудников, что уверенно укрепляет экономику штата в условиях существующего кризиса на рынке труда.
Согласно информации от ETP, среди тех, кто примет участие в новых программах, будут женщины, представители ранее судимых, ветераны и лица, переходящие из безработицы или работ с низкой заработной платой. На протяжении своего пребывания на посту губернатора Нусом поддержал 99 023 стажеров, что подтверждает активную политику создания равных возможностей в трудоустройстве для всех категорий населения.
«Эта программа соответствует нашей цели поддержать 500 000 стажеров к 2029 году и создать более справедливую систему трудоустройства для калифорнийцев», — отметил Нусом в своем заявлении. Гранты финансируются за счет Налога на обучение занятости, поэтому их выделение не затрагивает общий фонд штата.
Тем не менее, строительная отрасль сталкивается с трудностями: более трети девелоперов в Калифорнии отложили или отменили проекты в области коммерческой недвижимости из-за растущих затрат и неопределенности по тарифам, как показал отчет Allen Matkins и UCLA. В ответ на вызовы, с которыми сталкиваются строители, штат предпринимает меры по упрощению бюрократических процедур, в том числе через реформы Закона о качестве окружающей среды Калифорнии, чтобы ускорить реализацию определенных проектов.
«ETP гордится тем, что инвестирует в программы обучения, которые обеспечивают высокооплачиваемые рабочие места, непосредственно соответствующие потребностям отрасли», — подчеркнула исполнительный директор ETP Джессика Граймс.
В условиях постоянных изменений и вызовов, стоящих перед строительной отраслью Калифорнии, эти новые программы подготовки могут стать ключевым элементом для поддержания и развития рабочей силы, обеспечивающей устойчивый экономический рост и социальное равенство в регионе. На фоне напряженной ситуации на рынке труда, эти попытки сыграют важную роль в подготовке квалифицированных специалистов и создании новых рабочих мест.
